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株洲90后或拟任县委常委，余霆背后的干部年轻化信号
潇湘眼杰
2026-06-21 07:40:06
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来源：来源丨潇湘眼/任冠
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提要余霆的履历，是典型的基层成长路径。
2026年6月11日，株洲市委组织部发布任前公示：株洲所辖的攸县人民政府副县长余霆，拟进一步使用，或拟任县委常委。
这位1990年5月出生的年轻干部，年仅36岁有望跻身县级党委核心班子成员，成为湖南罕见的 “90后县委常委”，也折射出新时代基层干部队伍年轻化的鲜明趋势 。
余霆的履历，是典型的基层成长路径。
作为选调生，他从乡镇一线起步，曾任攸县菜花坪镇党委副书记、镇长，后升任镇党委书记，扎根基层积累治理经验 。
余霆2023年12月，33 岁的余霆拟提名为县市区政府副职人选，次年出任攸县政府副县长，分管政务公开、交通运输、生态环保等重要工作，以工学学士的专业背景，适配基层数字化治理与产业发展需求。
两年多后他再进一步，拟任县委常委，成为县域权力核心层的年轻力量，晋升节奏在同级干部中十分突出。
放眼全国，90后县委常委仍属稀缺群体。目前公开可查的全国90后县委常委仅20至30人，加上未全网曝光的，总数预估在50至80人，在全国约1.2万县委常委中占比仅0.5%左右。
浙江、四川、河北等省份有零星分布，如浙江东阳市委常委谢沁菲（1992年生）、四川宜宾江安县委常委铁强（1990年生，现在已升任宜宾叙州区委副书记、区政府党组书记、区政府区长）。
谢沁菲
铁强而在湖南，据我们掌握的信息，余霆是目前公开信息中唯一的90后县委常委（拟），其他90后县级领导多为副县（市、区）长，尚未进入县级常委班子，其稀缺性不言而喻。
干部年轻化绝非简单的 “唯年龄论”，而是新时代基层治理的现实需求 。当前，县域发展面临数字经济、智慧政务、乡村振兴等新课题，年轻干部思维活跃、对新技术新业态接受度高，能快速适配基层治理现代化需求。
余霆从乡镇主官到副县长再到县委常委，每一步都扎根基层、实干为要，体现了 “重基层、重实干、重实绩” 的用人导向。他的晋升，不是 “破格提拔” 的特例，而是组织对年轻干部能力与担当的认可，也是为县域长远发展储备人才的战略之举 。
株洲攸县古称攸州，地处湘赣交界，置县超两千余年，有 “衡之径庭、潭之门户” 之称。境内酒仙湖、白龙洞风光秀美，唐代宝宁寺文脉悠长。特产攸县香干、茶油声名远扬，曾是产煤大县，如今转型新材料产业，油茶、文旅协同发展，交通便捷，兼具山水风光与烟火底蕴。
